Türkiye İlaç ve Tıbbi Aygıt Kurumu hizmet ünitelerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4.maddesinin (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’da Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2’nci hususun (b) fıkrasına nazaran 2022 KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle özel bütçeden karşılanmak üzere toplam 14 adet Kontratlı İşçi alınacaktır.
BAŞVURU TARİHLERİ
Başvuru süreçleri 03/04/2023 – 17/04/2023 tarihleri ortasında yapılabilecektir.
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Adayların e-Devlet üzerinden Sıhhat Bakanlığı – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden müracaat yapılacak konum için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve müracaat sürecini tamamlaması gerekmektedir.
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK KOŞULLAR:
Genel Koşullar:
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. hususunun (A) bendinde belirtilen kaideleri taşımak.
Özel Kurallar:
1. Tercih edilecek konumun karşısında yer alan kaideleri taşıyor olmak.
3. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4. Çalışmasına mani olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak.
5. Nöbet yöntemi çalışmaya pürüz bir durumu bulunmamak.
6. Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsurunun “Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Konseyi Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.
7. Adaylarla hizmet mukavelesi yapılacak olup, kontratta belirtilen kuralları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri bir ay içerisinde feshedilecektir.
